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卓越  誠信  簡(jiǎn)單  陽(yáng)光

為登電科誠輝煌而努力奮斗

隨著(zhù)全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展，二十一世紀不僅僅是經(jīng)濟的競爭，地域的競爭，更是文化的競爭。面對激烈的市場(chǎng)競爭，企業(yè)文化作為不同企業(yè)間相區分的精神標志，日益凸顯出其特殊的企業(yè)人格特點(diǎn)，成為真正意義上的核心競爭力。

企業(yè)文化是企業(yè)運行中形成的一種行為習慣，一種工作氛圍，抽象的角度來(lái)說(shuō)，就是一個(gè)組織的成員為了一定目標，在面對社會(huì )，面對市場(chǎng)，面對競爭而形成的一種持續、穩定的精神狀態(tài)和工作機制。

企業(yè)文化的提煉，首先要對企業(yè)做一個(gè)定向。一個(gè)企業(yè)是一個(gè)單位，是生存于社會(huì )同社會(huì )有千絲萬(wàn)縷聯(lián)系的組織。目前，所有經(jīng)濟要素都具有高度的流動(dòng)性：技術(shù)在流動(dòng)，人才在流動(dòng)，商品在流動(dòng)，服務(wù)在流動(dòng)。一切資源在流動(dòng)，而流動(dòng)的目的是為了進(jìn)行高效率的整合優(yōu)化，這就形成了更激烈的競爭。

公司創(chuàng )立伊始，經(jīng)反復斟酌，我們提煉了八個(gè)字“卓越，真誠，簡(jiǎn)單，陽(yáng)光”作為我們公司的企業(yè)文化，它是我們企業(yè)未來(lái)發(fā)展壯大的精髓。

一、卓越

企業(yè)文化中的“卓越”就是要做**。要有決心有信心在所從事的職業(yè)中做到卓越，拿“**”、?！?*”。

卓越有兩個(gè)字，“卓”：卓爾不群；“越”：超越，跨越，飛躍。也就是說(shuō)卓越的狀態(tài)是動(dòng)態(tài)，而非靜止。這意味著(zhù)今天我們雖然是**，明天就有可能被別人超越，想占據“**”就要不斷的超越自己?！霸健?，強調是“做**、保**、再提升”，超越，別人**，要努力超越別人，這就是一種超越能力。

我們的企業(yè)文化中的“卓越”就是要做到**，組建**的團隊，做到技術(shù)上“**” 建設速度“**” 建設成本控制“**”，產(chǎn)品質(zhì)量“**”；繼而整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)體系：營(yíng)銷(xiāo)、促銷(xiāo)、廣告、價(jià)格、物流等等環(huán)節做到“**”，達到效率的*高，這就是在追求卓越。

卓越是一個(gè)人一生的追求，從兒時(shí)就想做到“**”，現在在各自的工作崗位上，“卓越”就是工作中的一種目標、一種理念、一種精神狀態(tài)、是對自己的一種更高的要求。做到“卓越”不僅要在思想上追求，同時(shí)也要有追求卓越的方法，做到卓越，要有毅力，有方法、措施。

二、誠信

“誠信”是企業(yè)文化的第二個(gè)部分，也是企業(yè)在競爭中立于不敗之地的第二個(gè)支柱。

“誠信”在中國傳統文化里是*被國人推崇的，它強調著(zhù)誠信對人一生的重要意義。掩卷長(cháng)思，歷史長(cháng)河中留于青史，被人贊譽(yù)的都是誠信的組織或個(gè)人。誠信是指一個(gè)組織或個(gè)人在競爭的環(huán)境中，那些顧長(cháng)遠利益而非眼前利益、顧大局而非個(gè)體的心態(tài)和行為。

從經(jīng)濟學(xué)角度上說(shuō)企業(yè)的運行需要誠信。當今世界經(jīng)濟是契約經(jīng)濟，是信任經(jīng)濟，是信用經(jīng)濟。西方國家非常尊重契約精神，在商品交易中的一個(gè)簽字就代表著(zhù)至高無(wú)上的信用，因為信任的存在從而節約了很多中間環(huán)節的等待，而中國人卻被看做是不講信用的。在中國的現階段，字簽的次數再多也沒(méi)用，我們要憑借“章”，這就表明彼此沒(méi)有建立互相的“信任” 中西方的不同交易方式使我們發(fā)現，一個(gè)有信用，誠信的組織或個(gè)人的辦事效率是*高的。

誠信對于個(gè)體是講人與人之間的關(guān)系的，然而在經(jīng)濟社會(huì )中企業(yè)間產(chǎn)品的交易更需要誠信。如果說(shuō)一個(gè)企業(yè)是有人格的，那么誠信就是企業(yè)的重要品質(zhì)。企業(yè)的人格是由每一個(gè)職工的自覺(jué)行為組成的，這就要求我們每一個(gè)職工具備誠信的心態(tài)面對我們的工作。當一個(gè)人真實(shí)、誠信的去面對困難、面對成功的時(shí)候，一個(gè)人的內心都是很強大的，否則過(guò)多的虛假之后自己的心智先亂了，變得不自信?！罢\信”的倡導就是要讓我們在耕耘自己事業(yè)的時(shí)候有誠信的心和誠信的態(tài)度。

三、簡(jiǎn)單

“簡(jiǎn)單”這個(gè)簡(jiǎn)單是兩方面，企業(yè)做事的簡(jiǎn)單和一個(gè)人為人的簡(jiǎn)單。世界經(jīng)濟高速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，世界變的越來(lái)越復雜，所以這個(gè)時(shí)候要強調簡(jiǎn)單。因為*偉大的，*根本的都是*簡(jiǎn)單的，牛頓是世界科學(xué)史上**的巨匠，但是，他的力與加速度、作用力與反作用力、萬(wàn)有引力定律，三大定律都很簡(jiǎn)單，然而卻揭示了宇宙在宏觀(guān)物理狀態(tài)下的本質(zhì)規律?，F代管理鼻祖杜拉克提出“簡(jiǎn)單有效”才是*好的管理。把復雜的東西簡(jiǎn)單化，強調的這個(gè)簡(jiǎn)單實(shí)際上也是希望企業(yè)運行過(guò)程中的簡(jiǎn)單，有效和工作中建立起來(lái)簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，這個(gè)關(guān)系就是信任，就是開(kāi)心，就是團結，就是依靠。一個(gè)人的真誠正是因為簡(jiǎn)單而具有強大的穿透力。心態(tài)的簡(jiǎn)單、純凈會(huì )使我們這個(gè)集體不簡(jiǎn)單，因為簡(jiǎn)單我們便具有了無(wú)堅不摧的力量。

四、陽(yáng)光

“陽(yáng)光” 之所以把陽(yáng)光放到*后，就是細化體現有了陽(yáng)光萬(wàn)物生長(cháng)，有了陽(yáng)光人類(lèi)才會(huì )有好心情。萬(wàn)物靠陽(yáng)光，工作狀態(tài)中的人也一樣需要陽(yáng)光，在工作中的陽(yáng)光是指心情愉快，心懷坦蕩的工作氣氛。人的一生仔細算算很有意思，60%是處于工作狀態(tài)，工作過(guò)程就是生活過(guò)程。當我們回憶我們的人生之路時(shí)，實(shí)際上也就是你的工作過(guò)程中是否開(kāi)心。這部分的開(kāi)心與快樂(lè )決定著(zhù)每個(gè)人幸福的尺度。

工作中主要有四個(gè)收入：1、工資。它是一個(gè)人安身立命之根本，然而在達到溫飽后卻是*不重要的。2、工作崗位上工作能力、管理能力、抗壓能力等自身能力的提升。3、人脈關(guān)系的積累。4、在工作中獲得的幸福和快樂(lè )。這幾個(gè)收入相輔相成，互相促進(jìn)。企業(yè)的成立正是來(lái)源于想做屬于自己的事業(yè)，在事業(yè)中追求超越，追求勝利，追求成就，追求陽(yáng)光。